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GPI电子:积极发展社会化的托儿服务

时间:2021/4/14 17:38:53   作者:   来源:   阅读:23   评论:0
内容摘要:按照韩克清的理解,虽然实施是“灵活的”,但也应该设定退休年龄,以便员工有一定的选择余地。例如,他说,例如,一些国家要求要提前退休的工人可以领取相当于其养老金90%或80%的养老金。如果延迟退休,他们的退休金可能会高于预期。“灵活性并不意味着退休年龄是无限制的,而是员工有权决定是否在指定的年龄限制之前和之后退休。”在这方...

按照韩克清的理解,虽然实施是“灵活的”,但也应该设定退休年龄,以便员工有一定的选择余地。例如,他说,例如,一些国家要求要提前退休的工人可以领取相当于其养老金90%或80%的养老金。如果延迟退休,他们的退休金可能会高于预期。 “灵活性并不意味着退休年龄是无限制的,而是员工有权决定是否在指定的年龄限制之前和之后退休。”

在这方面,卢泉认为,延迟退休计划将对所有人的切身利益产生实际影响,必须考虑到个人,团体和所有人的需求。因此,在制定实施计划时,必须特别小心和彻底。建议您了解以下原则:

一种是团结与灵活性的结合。所谓统一意味着在全国范围内统一计划,以确保不同地区之间的公平。所谓的灵活性意味着赋予人们一定的选择权,而不仅仅是“每个人都有一个选择”,至少必须提供一定范围的选择权。

第二,强制性和激励性相结合。现在,在推进退休年龄方面,这似乎是强制性的,不同的群体有不同的感受。现有的一些政策工具可以用来提高人们的积极性和主动延长工作寿命,例如退休金的计算方法和支付期限之间有着更紧密的联系。结合等

最后,我们需要最终确定支持措施,包括考虑就业情况的变化。许多老年人愿意帮助他们的孩子退休后照看孩子。实行延迟退休后,应积极发展社会化的托儿服务。此外,我们还必须注意防止群体之间的不公平现象。不同的群体和个人具有不同的工作特征和待遇。相关措施必须全面而灵活,以便获得最大的共同因素。



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